中层部门主管培训专题

中层部门主管培训中层部门主管培训是针对企业内部中层人员的有组织性的知识传递、技能传递、信息传递、信念传递、管理教导。企业为了提高中层人员的知识、技能、领导能力、执行能力、创新意识等通过标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程,让中层员工通过一定的中层干部管理培训,达到预期的水平提高目标。中华品牌管理网拥有大量中层干部管理培训专家讲师,提供专业的中层经理培训课程,并为企业提供优质的中层干部内训和咨询服务。

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  • 中层经理培训课程

中层部门主管培训公开课

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[核心提示]新任经理、部门主管全面管理技能提升训练-培养实战的团队管理者课程,旨在建立管事,管人,管自己的系统认知;理解基于问题解决的经典知识模型;理解管理者角色和责任,及从专业到管理的各种转换;掌握工作管理的8大变量和效率执行的关键抓手;理解人际沟通底层逻辑,掌握对上对下...

开课计划:

北京班 2021-12-16

一线主管领导技能提升与每日绩效管理

08月20日杭州  课时:2天  戴先生

[核心提示]一线主管领导技能提升与每日绩效管理培训,帮助学员学习每日绩效管理的相关工具,介绍“授权管理”——每日绩效管理的姊妹篇,掌握绩效管理中的年、月、日、小时指标分解和设定,掌握每日绩效管理的CFAI逻辑关系,掌握每日绩效管理6大工具的运用评估,掌握应急方案、赢点、头脑风...

开课计划:

杭州班 2021-08-20

上海班 2021-10-22

[核心提示]金牌班组长管理技能与综合素质提升课程对于班组长来说是提高篇,对于车间主任及比班组长高一级的主管是修炼篇,对于从技术转型管理的工程师是角色转变篇。本课程就是帮助从技术转型管理的各级生产主管如何学会教练技巧,从而提升管理效能,建设优秀班组,实现一流现场,提升其综合...

开课计划:

北京班 2021-08-21

[核心提示]金牌班组长管理技能与综合素质提升(升级版)课程,作为一线班组长,通过培训可以认清自己的职责。作为一线干部清楚基本的工作教导方法,同时加以提升自身管理水平。通过培训可以提升一线干部对员工的培训工作技能。通过培训可以提升一线干部改善自己的工作方式,改善自己的工作态...

开课计划:

秦皇岛班 2021-08-26

中层部门主管培训内训课程

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MTP中层干部系统课程培训,内容涉及中层经理的角色定位,魅力表达与沟通技巧,领导力提升技巧,团队建设与管理,提升执行力的方法与工具等...

MTP管理技能提升课程培训,内容涉及心态管理与管理认知,五分钟缓解压力技巧,目标执行力的五大步骤等,使管理者全面性、系统性的学习到...

中层领导力提升课程培训,内容涉及领导的本质和领导者的角色认知,教练型领导的四步骤和四技巧,领导者的管理技能等,旨在使学员了解作为一...

中层部门主管培训文库

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总经理及部门经理每天、每周、每月应该做什么?

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成功的管理者必须做哪些事,什么样的品质才是最重要的,拥有它们才能让你走得更远。

何谓领先经理人?与传统经理有什么区别?

学会互联网+企业管理,工作节奏快、信息反应快、管理灵活,管理机制不断创新;适应60、70、80、90后员工管理;...

徐进的信念:完善部门职能,明确部门责任

在企业内部,完善每个部门的职能,实施明确的分工,就能使每一个部门、每一个员工都明白无误地了解到自己所负的...

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书讯:决战中层——中层经理的10堂课
本书将就中层经理必须具备掌握的10项通用管理技能进行阐述,包括角色认知、时间管理、有效沟通、目标管理、绩效考核、有效授权、...


书讯:中层经理这样当
有的中层经理能干又不缺热情,但工作中处处碰壁,甚至闹得黯然退场,更可悲的是自己临终都不明原因。功夫在诗外,人在职场,中层...

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